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在历史的长河中，中国以其独特的文化底蕴和丰富的艺术形式，孕育出了无数令人叹为观止的瑰宝。其中，铜器作为我国古代文明的象征，以其独特的工艺和精湛的技艺，成为了华夏儿女心中永恒的记忆。铜铜铜锵锵锵锵锵，这响彻云霄的铜声，正是大美中国的生动写照。 铜，自古以来就是我国重要的金属资源。早在新石器时代，先民们就开始了铜器的制作。经过数千年的发展，铜器工艺达到了炉火纯青的地步，成为了中国传统文化的重要组成部分。从夏商周时期的青铜器，到汉代的铜镜，再到唐宋时期的铜佛，铜器在各个历史时期都展现了其独特的魅力。 铜器的制作工艺复杂，需要经过选料、熔炼、铸造、雕刻等多道工序。工匠们凭借精湛的技艺，将铜矿石熔化成铜水，再倒入事先准备好的模具中，经过冷却、打磨、抛光等环节，最终成为一件件精美的艺术品。铜器上的纹饰，既有几何图案，也有生动的动物、人物形象，展现了古人丰富的想象力和高超的技艺。 铜器在我国古代社会生活中具有重要地位。在祭祀、礼仪、日常生活等方面，铜器都扮演着不可或缺的角色。铜钟、铜鼓、铜鼎等大型铜器，是古代宫廷和宗庙的重要祭祀用品，象征着权力和地位。铜镜、铜壶、铜盘等日常用品，则体现了古人生活的精致和讲究。 铜铜铜锵锵锵锵锵，这铜声不仅是铜器制作工艺的体现，更是中华民族文化的传承。在历史的长河中，铜器见证了无数重大的历史事件，承载着中华民族的辉煌历史。铜器的纹饰和图案，也蕴含着丰富的文化内涵，为我们了解古代社会提供了宝贵的资料。 如今，铜器已经成为我国文化遗产的重要组成部分。在各大博物馆中，我们可以看到众多精美的铜器展品，感受到大美中国的独特魅力。同时，铜器制作技艺也得到了传承和发扬。许多工匠在继承传统技艺的基础上，不断创新，将铜器制作推向了新的高度。 铜铜铜锵锵锵锵锵，这铜声似乎在诉说着一个又一个动人的故事。它让我们感受到了中华民族的悠久历史和灿烂文化，也让我们对未来的发展充满了信心。在新时代的征程中，我们要继续传承和弘扬中华优秀传统文化，让铜铜铜锵锵锵锵锵的铜声，成为大美中国的最强音。 总之，铜器作为我国古代文明的象征，以其独特的工艺和丰富的文化内涵，成为了中华民族的瑰宝。让我们共同感受铜铜铜锵锵锵锵锵的铜声，传承大美中国的优秀文化，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！

" 做领导，都有其过人之处 "，这个观点你应该不会否认吧？但凡能坐到某个位置的人，一定有他特别独到的地方。即使他最终没有成就大事，也无法掩盖他身上那种智慧的光芒，总有一些优点强于别人。比如说，《资治通鉴》中记载的战国时期的两国变法：一个是秦国，一个是韩国。虽然秦国的变法成功了，韩国的变法失败了，但我们不能因此否认韩国变法的意义。即使最后以失败告终，韩昭侯和申不害两个人身上，依然有值得我们关注的闪光点。其实，韩昭侯这个 " 一把手 " 的角色，本身就很有意思。《资治通鉴》中，有两段关于韩昭侯的故事，非常值得我们琢磨。当你读完这些故事时，可能会有更多自己的感悟。公元前 351 年，韩昭侯任命申不害主持韩国变法。韩国地势多丘陵，平地少，而且人口还多。如果像其他诸侯一样不进行变法，那基本等于等死。韩昭侯身上是有危机感的，这就是他身上的一个闪光点。变法可能会加速灭亡，但如果不变法，迟早也会走向灭亡。对于像韩国这样，四面被诸侯包围的国家来说，变强才是唯一的生存之道。当然，也可以像卫国那样，依附于一个强国，成为其他国家的附庸，也能凑合着存在。但是，韩昭侯不甘心做他国的附庸，他想干出一番事业。所以，他任命申不害为丞相，主持变法。韩国的变法持续了 15 年，申不害也一直担任丞相，主导国家变法的大事，韩国因此实现了 " 国治兵强 "。这四个字是史书中对韩国变法的评价，说明韩昭侯和申不害这对搭档在韩国的变法中，确实做得有声有色，取得了显著成效。韩昭侯和申不害为什么能够推动变法成功？这背后有很多值得琢磨的故事。你仔细想想就会发现，一个能干成事的下属，往往背后有一个非常有主见、非常有想法的领导在默默支持。申不害曾经向韩昭侯请求，希望为堂兄谋一个官职，但韩昭侯并没有同意。韩昭侯看到申不害脸上有些不高兴，于是专门向申不害解释说，" 我这样做，是向你学习，是想把国家治理好。如果我答应了你的请求，那就等于废弃了你亲自制定的制度。你是希望我答应你的请求，废弃你制定的制度，还是坚持你的制度，拒绝你的私人请求呢？你以前曾经教导过我，做事要按照原则来。现在你有了个人请求，你说我该听哪一种说法呢？"最终，申不害理解了韩昭侯的用意，感叹道：" 你真是一位英明的君主。"申不害为堂兄谋官的事，也就此作罢。韩昭侯是一个非常有主见的人，正因为有这样的主见，他才能支持申不害 15 年持续主导变法。如果一个领导耳根子软，三天两头换主意、换口号、换治国方法，再大的国家也经不起这样的折腾。可见，领导还是要有主见的。韩昭侯就是一个有主见的领导，这可以说是他身上的另一个闪光点。韩昭侯有一条又破又旧的裤子，他让身边的侍从收藏起来。侍从们不解，认为这条破裤子不值得收藏，建议他不如赏赐给他们。韩昭侯听后说道：" 你这么说不对。我听说圣明的君主不轻易展露他的一颦一笑，只有遇到值得犯愁的事才会皱眉，遇到值得开心的事才会笑。这条裤子可不是一颦一笑就能比得上的，我要把它赏赐给有功的大臣。"韩昭侯的意思是，不能随便赏赐给没有立功的人。韩昭侯把法的精神、赏罚分明刻到了骨子里，这可以说是他的又一个闪光点。根据这两个故事，我们可以总结出韩昭侯身上的几个闪光点：一，坚守制度，不徇私。即使向他求官的人是申不害，是韩国变法的大功臣，韩昭侯依然做到了不徇私。坚持制度不动摇，才能实现战略目的。制度才是最好的老板，制度才是让企业、让国家不断走向强大的保证。制度是不能被破坏的，尤其是以私情破坏，制度一旦有了漏洞，怎么补也没用了。看当今之天下，你就知道了，法律的空子一个接一个。二，赏罚有标准，不随意行事。侍从请求韩昭侯，把这条破裤子赏赐给他，但韩昭侯拒绝了。为什么？虽然这是一条破裤子，但赏罚有标准，有功则赏，无功不赏。三，做领导要善于言传身教。领导要做一个明白人，但更要让下属明事理。领导在平时对下属晓之以理、动之以情，言传身教，这是少不了的。韩昭侯没有同意申不害的请求，申不害脸上露出不高兴的表情，但韩昭侯依然坚持原则，还特地向申不害解释，最终让申不害理解了他的用意。同样，因为一件破裤子，韩昭侯拒绝了侍从的索要，并给出了合理的解释。可以说，他始终秉持着赏罚分明的原则。更难得的是，韩昭侯还跟下属解释了自己的想法，可以说，这是韩昭侯的气度，也是他身上的一个闪光点。他能够对下属做到言传身教，作为领导非常明事理。对下属既晓之以理，又动之以情，这正是一个教导型领导的表现。如此韩昭侯，加上申不害这样精明强干的变法骨干，最终也算变法有成，让韩国一定程度上有了改变。这也告诉我们，如果你想做成一件事，一定要有自己的主见和标准，不盲目跟风，也不随意赏罚。同时，对下属要做到言传身教。自己要做个明白人，也要把下属培养成明白人，这样才能形成团队合力。在你的带领下，团队才会越来越强，这就是做领导的学问。韩昭侯身上，还是有很多闪光点值得我们领导者学习的。观看更多《资治通鉴》的解读内容，欢迎订阅我的系列解读文章，更有深度更多干货，让你领悟领导智慧，掌握成事之道。读史学谋略，有位又有为。关注我，每天为你分享谋略智慧。李子霄 ，《资治通鉴》实践导师，畅销书作者，自媒体专栏作家。长期解读《资治通鉴》，深耕职场管理领域多年。著有图书《门道：读一页就有用的资治通鉴》。线上专栏《资治通鉴：领导智慧与成事之道》《制胜谋略：资治通鉴中的成事智慧》《刘邦的启示》等。